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COACHING

Hindernisse & Schwierigkeiten sind Stufen, auf denen wir in die Höhe steigen.

Friedrich Nietsche (1844-1900)

Coaching (engl. coaching oder franz. coche Kutsche)das Betreuen & Fördern einer Person, Gruppe oder Mannschaft bei der Bewältigung von herausfordernden Aufgaben. Es geht darum das volle Potenzial von Personen zu entfalten. Egal welche Art von Coaching, es geht immer um Ihre Lösungen. Es wird Ihr Weg sein. Meine Aufgabe ist es, Sie darin zu unterstützen, verschiedene Methoden anzuschauen und sich zu für den Ihren zu entscheiden.

Einzelcoaching

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Im Einzelcoaching erarbeiten Sie, mit meiner Unterstützung, durch Selbstreflektion neue oder andere Wege um mit Herausforderungen zukünftig lösungsorientierter umzugehen.

Schwerpunkte

* Wiederkehrende Themen
* Jobcoaching
* Beziehungsthemen
* Familienstrukturen/Themen
* Herausforderungen bei Erziehungsaufgaben

Gruppencoaching

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In der Gruppe schauen wir uns Eure Herausforderungen gemeinsam an. Anschliessend wird in der Reflektion analysiert, was gut war und was zielorientierter angegangen werden kann, und wie.

Projektcoaching

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Im Projektcoaching geht es, wie der Name schon sagt, um ein bestimmtes Projekt. Wollen Sie “laut denken” wenn Sie oder eine ganze Gruppe ein neues Projekt angeht oder ein bestehendes umstrukturieren möchten. Dann ist es hilfreich, dass mit einer neutralen Person zu tun. In der Erfahrung zeigt sich, dass Fragen von aussen zusätzlich Blickwinkel ermöglichen.

MEDIATION

Besser als streiten, wie ein Feuer entstand, ist, es zu löschen.

Johannes Amos Comenius (1592-1670)

Mediation (lat. Vermittlung) ist ein aussergerichtliches, lösungsorierentiertes Konfliktbearbeitungsverfahren, in dem alle am Konflikt beteiligten Parteien mit der Unterstützung eines neutralen Mediators eigenverantwortlich und gemeinsam problemspezifische Konfliktregelungen und Lösungen erarbeiten. Dies funktioniert nur auf der Basis einer freiwilligen Teilnahme und setzt den Willen und die Fähigkeit der Teilnehmenden voraus, sich auf diesen Weg einzulassen. Mit dem Ziel, Konflikte auf konstruktive Weise zu entschärfen, zu bearbeiten und zu lösen.
ConSense bietet die Vermittlung zwischen Konfliktparteien an, vertritt dabei Interessen statt Positionen und sucht die Konfliktregelung durch Einvernehmen statt durch Recht oder Macht. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um Privatpersonen oder um ein Unternehmen handelt.
Mediation hilft vor allem zur Klärung immer wiederkehrender Konflikte. Typische Themen sind und Trennungen.

Trennung / Scheidung

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Gerade bei der Vorbereitung von Scheidungskonventionen können faire und tragfähige Vereinbarungen Scheidungskriege vermeiden. Denn Mediation sucht nicht einen Schuldigen, sondern eine für alle Parteien sinnvolle Lösung.

Schwerpunkte

Es braucht oft nur ein paar wenige Stunden Aufwand.
Ich wünsche jedem Paar, noch wichtiger mit Kindern eine sinnvolle Lösung. Da es im Falle von nervenaufreibenden Trennungen, nicht nur ein unzufriedenes Paar gibt, sondern auch die Kinder darunter leiden. Oft vergisst man im Moment der Wut oder Enttäuschung, dass es zukünftig Weihnachten, Hochzeiten, Geburtstage oder gar Enkel gibt, die nichts mit dem Konflikt zu tun haben, aber die Auswirkungen mittragen müssen, oft lang über das Kindesalter hinaus. Dies ist schade und unnötig!

Familie / Beruf / Freundeskreis / Nachbarschaft / Schule

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In der Gruppe schauen wir uns Eure Herausforderungen gemeinsam an. Anschliessend wird in der Reflektion analysiert, was gut war und was zielorientierter angegangen werden kann, und wie.

Beruf / Geschäft

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Im Projektcoaching geht es, wie der Name schon sagt, um ein bestimmtes Projekt. Wollen Sie “laut denken” wenn Sie oder eine ganze Gruppe ein neues Projekt angeht oder ein bestehendes umstrukturieren möchten. Dann ist es hilfreich, dass mit einer neutralen Person zu tun. In der Erfahrung zeigt sich, dass Fragen von aussen zusätzlich Blickwinkel ermöglichen.

— Über mich

Hallo, schön dich kennenzulernen.

Ich helfe Dir Deine beste Lösung zu finden.

Alexandra Chiesa


20 Jahre
Erfahrung

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